Erste Hilfe

Bei einem Arbeitsunfall ist schnelle und fachgerechte Erste Hilfe für den Verletzten sehr wichtig, denn Ersthelfer können Leben retten. Bei der Ersten Hilfe geht es darum, einer verletzten Person unter Anwendung von Erste-Hilfe-Maßnahmen so lange zu helfen und zu versorgen, bis professionelle Einsatzkräfte vor Ort sind. Dafür muss sich jedes Unternehmen aber Erste Hilfe organisieren. Mit Medic Assistance können Sie Ihre Mitarbeiter*innen zu Ersthelfern ausbilden lassen und so einen wichtigen Schritt für die Sicherheit in Ihrem Betrieb machen.

Was ist Erste Hilfe?

Darunter wird jede durchzuführende Maßnahme bezeichnet, die menschliches Leben rettet, bedrohende Gefahren und Gesundheitsstörungen bis zum Eintreffen professioneller Hilfe abwendet oder mildert. Solche Maßnahmen sind von jedermann durchzuführen. Außerdem bezieht sich Erste Hilfe auf alle Personen, Einrichtungen oder Maßnahmen, deren Ziel es ist, der verletzten Person zu helfen und aus dem Gefahrenbereich zu entfernen, bis ein Arzt oder ein Rettungswagen eintrifft.
Folgende gesetzliche Regelungen und berufsgenossenschaftliche Vorschriften fördern einen Umgang mit der Ersten Hilfe in Unternehmen:

Die gesetzlichen Grundlagen der Ersten Hilfe

Organisation der Ersten Hilfe im Unternehmen

Jeder Betrieb muss zum Wohle der Belegschaft Erste Hilfe organisieren. Dazu zählt nicht nur das Vorhandensein des notwendigen Equipments, wie etwa Verbandskasten oder Rettungsgeräte, sondern auch das Bereitstellen von Räumlichkeiten, Flucht- und Rettungsplänen sowie die Unterweisung und Schulung der Mitarbeiter*innen zu den wichtigsten Themen. Diese Organisation bezieht sich auf alle Bereiche und Gebäude eines Unternehmens, in denen Arbeitnehmer*innen tätig sind.

Ersthelfer im Unternehmen

Für die Umsetzung bedarf es einer Verfügbarkeit von Ersthelfern sowie einer regelmäßigen Unterweisung der Mitarbeiter*innen. Bei 2 bis 20 anwesenden Beschäftigten muss mindestens ein qualifizierter Ersthelfer existieren. Bei mehr als 20 Beschäftigten im Verwaltungs- und Handelsbereich sind mindestens 5% der Mitarbeiter*innen zu einem Ersthelfer auszubilden. In sonstigen Bereichen sind es hingegen bereits mindestens 10%.

Spezielle Vorschriften gibt es für Hochschulen, in welchen 10% der Beschäftigten Ersthelfer sein müssen, und für Kindertageseinrichtungen, in welchen jeweils ein Ersthelfer je Kindergruppe vorhanden sein muss.

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