Karriere

Die Medic Assistance Business Health GmbH ist ein deutschlandweit tätiges Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen in den Bereichen der Arbeitssicherheit und der Arbeitsmedizin. Unsere Kunden schätzen eine persönliche und professionelle Betreuung durch unsere fachlich kompetenten Mitarbeiter*innen. Diese bestechen durch Persönlichkeit und Leidenschaft zu Beruf und Unternehmen.

Wir sind MABH

Medic Assistance als Arbeitgeber

Als Arbeitgeber wollen wir, dass unser Angebot sowohl für unsere bestehenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wie auch für zukünftige Bewerberinnen und Bewerber einen Gewinn darstellt. Neben einem lebenswerten Gehalt und interessanten Lohnnebenleistungen achten wir auch auf eine angenehme Work-Life-Balance und regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen.

Wir bieten Ihnen tolle Karrierechancen

Egal ob Sie Experte, Berufsanfänger oder Quereinsteiger sind. Wenn Sie uns davon überzeugen, dass Sie der Richtige sind und in unser Team gehören, erhält jeder eine Chance.

 

Einen kurzen Einblick in den beruflichen Einstieg von Dr. Altin Shijaku bei Medic Assistance erhalten Sie hier:

Altin-Shijaku

Ein gesunder Geist lebt in einem gesunden Körper. Beide Aspekte gehören für mich zusammen. Denn nur ein gesunder Mitarbeiter kann Ihnen auch langfristig zur Seite stehen, um Ihr Unternehmen mit Erfahrung und Tatkraft in allen zukünftigen Angelegenheiten zu begleiten.

Altin Shijaku | Assistenzarzt

Ganzheitlicher Gesundheitsschutz trägt dazu bei, eine gesündere, produktivere und vor allem glücklichere Arbeitskultur zu fördern. Davon profitieren Arbeitgeber und Arbeitnehmer gleichermaßen. Denn nur gesunde Mitarbeiter können Ihnen auch langfristig zur Seite stehen, um Ihr Unternehmen mit Erfahrung und Tatkraft in allen zukünftigen Angelegenheiten zu begleiten.

Altin Shijaku | Assistenzarzt

Maximilian-Büttner

Ist Ihr Arbeitsplatz frei von Gefahren oder Gefährdungen? Als Sicherheitsfachkraft mit persönlicher langjähriger Erfahrung helfe ich Ihnen, auch die verborgenen Gefahren zu entdecken. So können die Risiken für arbeitsbezogene Erkrankungen und Unfälle reduziert werden.

Maximilian Büttner | Geschäftsführer

Ist Ihr Arbeitsplatz frei von Gefahren oder Gefährdungen? Als Sicherheitsfachkraft mit persönlicher langjähriger Erfahrung helfe ich Ihnen, auch die verborgenen Gefahren zu entdecken. So können die Risiken für arbeitsbezogene Erkrankungen und Unfälle reduziert werden.

Maximilian Büttner | Geschäftsführer

Birgit-Jäger

Scham oder Unerfahrenheit hindert viele Mitarbeiter daran, sich mit Problemen an andere Menschen zu wenden. Ihre Mitarbeiter finden bei mir eine vertrauensvolle Atmosphäre vor und erhalten die Hilfestellung, die sie benötigen, um sich selbst zu helfen.

Birgit Jäger | Psychologin

Scham oder Unerfahrenheit hindert viele Mitarbeiter daran, sich mit Problemen an andere Menschen zu wenden. Ihre Mitarbeiter finden bei mir eine vertrauensvolle Atmosphäre vor und erhalten die Hilfestellung, die sie benötigen, um sich selbst zu helfen.

Birgit Jäger | Psychologin

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Mitarbeiter Benefits

Work Life Balance

  • Prüfung der persönlichen Bedürfnisse bei Ihrer Arbeitszeit
  • Honorierung Ihrer Mehrarbeit durchFreizeitausgleich oder Auszahlung
  • Sonderurlaubstage bei familiären Ereignissen wie Hochzeit, Geburt, Jugendweihe oder Konfirmation

Familie

  • KiTa-Zuschuss für nicht schulpflichtige Mitarbeiterkinder
  • Mit unserem Elternzeitrückkehrerprogramm für Mitarbeitende möchten wir Eltern die Rückkehr aus der Elternzeit erleichtern

Zusatzleistungen

  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten – das entscheiden Sie ganz individuell
  • Steuerfreies Extra in Form einer regionalen Sachbezugskarte
  • Attraktive Rabatte mit Corporate Benefits

Karriere & Weiterbildung

  • Individuelle Einarbeitungsmöglichkeiten bzw. Einarbeitungskataloge und Startbegleiter für einen guten Start im Unternehmen
  • Monatliche Weiterbildungsveranstaltungen
  • Bedarfsgerechte Weiterbildung
  • Bildungsurlaub für eine bedarfsgerechte Weiterbildung

Gesundheit & Sport

  • Unterstützung in allen Lebenslagen durch unsere „Beratungsstelle Offenes Ohr“
  • Regelmäßige Gesundheitskampagnen und Ernährungsberatung
  • Exzellente Gesundheitsvorsorge über unsere betriebliche Krankenversicherung
  • Betriebliche Altersvorsorge unter Arbeitgeberbeteiligung

Arbeitsplatz

  • Eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit einem freundlichen, respektvollen Umgang
  • Modern und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze in allen unseren vielfältigen Arbeitsbereichen
  • Homeoffice in vielen Positionen möglich

Mobilität

  • Einen Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket in Höhe bis zu 50% bei Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs
  • Unterstützung bei der Finanzierung eines Dienstrades

Veranstaltungen

  • Teamevents für alle Mitarbeitenden
  • Jubilar-Events: Veranstaltungen für „runde“ und „halbrunde“ Betriebsjubiläen
  • Weihnachtsfeier

Standorte

Offene Stellen

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Das klingt spannend für Sie? Dann bewerben Sie sich bei uns auf eine der offenen Stellen. Nicht das Richtige für Sie dabei? Hin und wieder schlummern tolle Chancen auf dem Tisch unserer Personalabteilung. Begeistern Sie uns einfach mit einer Initiativbewerbung von sich.

Wir freuen uns auf Sie.

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Berufsbilder

#1 Arbeitsmediziner & Betriebsärzte

Unsere Betriebsärzte fördern den Gesundheitsschutz der Mitarbeitenden unserer Auftraggeber. Wir unterstützen Unternehmen deutschlandweit bei der Schaffung einer gesunden Arbeitsumgebung gemäß den Arbeitsschutzgesetzen, DGUV-Vorschriften und anderen Rechtsvorschriften.

Die Hauptaufgaben unserer Betriebsärzte umfassen:

  1. Arbeitsmedizinische Versorgung der Mitarbeitenden: medizinische Betreuung, Behandlung von Verletzungen, Erkrankungen und gesundheitlichen Problemen im Zusammenhang mit der Arbeit.
  2. Gesundheitsuntersuchungen: Überprüfung der körperlichen und geistigen Gesundheit der Mitarbeitenden, einschließlich Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen und Sehtests.
  3. Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz: Beratung des Managements und der Mitarbeitenden, Identifizierung und Minimierung von Risiken am Arbeitsplatz, Entwicklung von Sicherheitsrichtlinien und -verfahren.
  4. Prävention von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten: Zusammenarbeit mit dem Arbeitsschutz, Schulung der Mitarbeitenden zu Sicherheitsmaßnahmen und ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung.
  5. Gesundheitsförderung: Entwicklung und Umsetzung von Programmen zur Förderung eines gesunden Lebensstils, einschließlich Ernährung, Bewegung und Stressbewältigung.

#2 Physician Assistant (PA)

Unsere Physician Assistants arbeiten eng mit Ärzten und anderen Fachkräften in der arbeitsmedizinischen Versorgung zusammen, um die Gesundheit und Sicherheit der Arbeitnehmer zu gewährleisten und die betriebliche Gesundheitsfürsorge zu unterstützen.

Die Aufgaben unserer Physician Assistants in der Arbeitsmedizin umfassen:

  1. Anamneseerhebung: Durchführung von Interviews, um Informationen über die medizinische Vorgeschichte, Symptome und Arbeitsbedingungen der Patienten zu sammeln.
  2. Durchführung von Untersuchungen: Körperliche Untersuchungen wie Blutdruckmessungen, Lungenfunktionstests und Hörtests, um den Gesundheitszustand der Mitarbeitenden zu bewerten.
  3. Diagnosestellung und Behandlungsplanung: In Zusammenarbeit mit Ärzten können Physician Assistants Diagnosen stellen und Behandlungspläne erstellen, einschließlich Therapieempfehlungen oder Überweisungen an Spezialisten.
  4. Gesundheitsberatung: Bereitstellung von Informationen und Ratschlägen zu gesundheitsbezogenen Themen wie Prävention von Berufskrankheiten, Ergonomie am Arbeitsplatz, Stressbewältigung und Verbesserung der allgemeinen Gesundheit.
  5. Verwaltungsaufgaben: Übernahme administrativer Aufgaben wie Pflege von Patientenakten, Terminkoordination sowie Dokumentation von medizinischen Untersuchungen und Behandlungen.

#3 Arbeitsmedizinische Assistenten

Unsere Arbeitsmedizinischen Assistenten arbeiten eng mit Arbeitsmedizinern und anderen Fachkräften zusammen, um die Gesundheit der Mitarbeitenden unserer Auftraggeber zu überwachen und präventive Maßnahmen umzusetzen. Ihre Aufgaben umfassen:

  1. Patientenvorbereitung: Vorbereitung der Patienten für Untersuchungen, Erfassung von medizinischer Vorgeschichte und relevanten Informationen.
  2. Durchführung von Untersuchungen: Unter Anleitung von Arbeitsmedizinern führen sie verschiedene Untersuchungen durch.
  3. Probenentnahme und Laborarbeit: Entnahme von Blut, Urin und anderen Proben für labordiagnostische Tests unter Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsrichtlinien.
  4. Verwaltungsaufgaben: Übernahme administrativer Aufgaben wie Patientenaktenführung, Terminplanung, Dokumentation von Untersuchungsergebnissen und Abrechnung.
  5. Unterstützung bei Präventivmaßnahmen: Hilfe bei Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Gesundheitsberatung und Organisation von Schulungen zu Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.
  6. Mitarbeit bei betrieblichen Gesundheitsprogrammen: Unterstützung bei der Umsetzung von betrieblichen Gesundheitsprogrammen und Förderung von gesundheitsbewusstem Verhalten.
untersuchung-und-vorsorge-arbeitsmedizin

#4 Arbeitspsychologen

Unsere Arbeitspsychologen sind Experten für die Anwendung psychologischer Prinzipien am Arbeitsplatz. Sie schaffen gesunde und produktive Arbeitsumgebungen, in denen Mitarbeitende ihr Potenzial entfalten können. Ihre Aufgaben umfassen:

  1. Arbeitsplatzanalyse: Untersuchung der Arbeitsanforderungen und deren Einfluss auf Leistung, Wohlbefinden und Gesundheit der Mitarbeitenden.
  2. Personal- und Organisationsentwicklung: Unterstützung bei Auswahl, Platzierung und beruflicher Entwicklung von Mitarbeitenden.
  3. Stressmanagement und Arbeitszufriedenheit: Entwicklung von Strategien zur Stressbewältigung und Förderung der Arbeitszufriedenheit.
  4. Konfliktlösung und Teamarbeit: Identifizierung und Lösung von Konflikten, Förderung von Kommunikation, Zusammenarbeit und Teamarbeit.
  5. Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung: Analyse und Empfehlungen zur ergonomischen Gestaltung von Arbeitsplätzen.
  6. Beratung und Coaching: Individuelle Beratung und Coaching für Mitarbeitende und Führungskräfte zur Bewältigung von Herausforderungen und Verbesserung der Arbeitseffektivität und des Wohlbefindens.

#5 BEM-Berater

Unsere BEM-Berater sind Experten für das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM), das Mitarbeitenden bei gesundheitlichen Einschränkungen am Arbeitsplatz unterstützt. Sie arbeiten eng mit dem Personalmanagement, Betriebsärzten, dem Personalrat und anderen relevanten Akteuren zusammen, um eine erfolgreiche Rückkehr in den Beruf zu ermöglichen. Ihre Aufgaben umfassen:

  1. Beratung und Begleitung: Erklärung des BEM-Konzepts, Aufklärung über Rechte und Pflichten sowie Unterstützung bei der Umsetzung.
  2. Erstgespräche führen: Verständnis für die individuelle Situation der betroffenen Mitarbeitenden gewinnen und den Unterstützungsbedarf ermitteln.
  3. Koordination und Zusammenarbeit: Koordination der Zusammenarbeit zwischen allen Beteiligten und sicherstellen des Informationsaustauschs.
  4. Maßnahmenplanung und Umsetzung: Entwicklung eines Maßnahmenplans zur beruflichen Eingliederung in Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Arbeitgebern.
  5. Dokumentation und Evaluation: Dokumentation des gesamten BEM-Prozesses, Evaluation der Maßnahmen und regelmäßige Überprüfung des Fortschritts der Betroffenen.

#6 Fachkraft für Arbeitssicherheit

Unsere Fachkräfte für Arbeitssicherheit legen den Fokus auf Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, um arbeitsbedingte Gesundheitsrisiken zu minimieren und gesetzliche Vorgaben einzuhalten.

Die Hauptaufgaben unserer Fachkräfte für Arbeitssicherheit sind:

  1. Beratung und Unterstützung von Arbeitgebern, Führungskräften und Mitarbeitenden in Fragen der Arbeitssicherheit und des betrieblichen Gesundheitsschutzes.
  2. Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen, um potenzielle Arbeitsplatzrisiken zu identifizieren und entsprechende Schutzmaßnahmen zu empfehlen.
  3. Schulungen und Unterweisungen der Mitarbeitenden zu Sicherheitsvorschriften, Notfallverfahren und dem richtigen Umgang mit Arbeitsmitteln.
  4. Überwachung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und -standards sowie die Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen.
  5. Untersuchung von Arbeitsunfällen, Analyse der Ursachen und Entwicklung von Präventionsmaßnahmen, um zukünftige ähnliche Vorfälle zu verhindern.
  6. Entwicklung von Sicherheitskonzepten und -richtlinien in Zusammenarbeit mit den Auftraggebern, um ein sicheres Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu gewährleisten.

#7 Erste-Hilfe-Ausbilder

Unsere Erste-Hilfe-Ausbilder vermitteln Mitarbeitenden unserer Auftraggeber lebensrettende Kenntnisse und Fähigkeiten. Sie bereiten den Unterricht vor, vermitteln theoretisches Wissen und führen praktische Übungen durch. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, sicherzustellen, dass die Teilnehmenden angemessen auf Notfallsituationen reagieren können, um Verletzungen zu minimieren und Leben zu retten.

Die Tätigkeit unserer Erste-Hilfe-Ausbilder umfasst:

  1. Unterrichtsvorbereitung: Festlegung des Lehrplans, Zusammenstellung von Unterrichtsmaterialien und Planung der Unterrichtsstruktur.
  2. Wissensvermittlung: Vermittlung theoretischen Wissens über Erste Hilfe, einschließlich lebensrettender Maßnahmen, Wiederbelebung, Verletzungsmanagement, Symptomerkennung und anderen relevanten Erste-Hilfe-Techniken.
  3. Demonstration und praktische Übungen: Demonstration der korrekten Anwendung von Erste-Hilfe-Maßnahmen und Durchführung praktischer Übungen, um den Teilnehmenden die Möglichkeit zu geben, ihre Fähigkeiten zu üben und zu verbessern.
  4. Beantwortung von Fragen und Diskussion: Beantwortung von Fragen, Klärung von Missverständnissen und Förderung von Diskussionen, um das Verständnis der Erste-Hilfe-Konzepte und -Verfahren zu vertiefen.
  5. Bewertung der Teilnehmer: Beobachtung und Bewertung der praktischen Fertigkeiten der Teilnehmenden in Erster Hilfe sowie Überprüfung ihres Wissens durch Tests oder praktische Prüfungen.
  6. Aktualisierung des Wissens: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, um über aktuelle Richtlinien, Best Practices und neue Erkenntnisse im Bereich der Ersten Hilfe informiert zu bleiben.

Initiativbewerbung

Nicht das Richtige für Sie dabei? Hin und wieder schlummern tolle Chancen auf dem Tisch
unserer Personalabteilung. Begeistern Sie uns einfach mit einer Initiativbewerbung von sich.

Tipps und Informationen für mehr Arbeitssicherheit – #mabhbloggt!

Mit regelmäßigen Blogbeiträgen versuchen wir unsere Expertise und unsere Erfahrung im Bereich Arbeitsschutz
weiterzugeben. Wir thematisieren aktuelle Entwicklungen sowie Änderungen und geben Ihnen sinnvolle Tipps und
Informationen zu sämtlichen Themen aus der Welt der Arbeitsmedizin und der Arbeitssicherheit.
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