19.08.2022
Immer mehr Menschen führen die Grippeschutzimpfung durch, um möglichst gesund durch die langen Herbst- und Wintermonate zu kommen. Mittlerweile bieten auch zahlreiche Unternehmen Ihren Mitarbeitern die Möglichkeit sich direkt im Betrieb impfen zu lassen. Weshalb eine Grippeschutzimpfung durch einen Betriebsarzt sowohl für Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber Sinn macht, verraten wir Ihnen im folgenden Text.
Wie genau ist die Grippe definiert?
Die Grippe, auch Influenza-Virus genannt, ist eine Erkrankung, die mit Erkältungssymptomen, hohem Fieber und starken Beeinträchtigungen des Allgemeinzustands auftritt. Speziell während kälterer Monate hat die Krankheit eine hohe Ansteckungsraten, welche zu einer saisonal erhöhten Fallrate führt. Gerade in diesen Monaten kann sich die Grippe also auch in Ihrem Betrieb unter Ihren Mitarbeitern schnell verbreiten und die Arbeitsprozesse beeinträchtigen.
- Fieber
- Halsschmerzen
- Husten
- Kopfschmerzen
- Muskelschmerzen
- Müdigkeit
Symptome der Krankheit drücken sich unterschiedlich aus. Viele Menschen mit grippalen Infekten haben nur leichte Symptome wie Kopfschmerzen oder leichtes Fieber. Andere Menschen, besonders die ohne Grippeschutzimpfung oder Risikopatienten, erleiden jedoch öfter schwerere Krankheitsverläufe und sind dadurch auf professionelle Hilfe angewiesen. Patienten, die an einer Grippe erkranken, benötigen oftmals zwei Wochen, um wieder komplett zu gesund zu werden.
Vorgehensweise bei erkrankten Arbeitnehmern
Wenn Mitarbeiter sich mit dem Influenza-Virus infiziert haben, ist es wichtig, dass das Unternehmen schnell handelt. Je schneller dieses handelt, desto geringer ist die Gefahr, dass der Virus verbreitet und sich weitere Arbeitnehmer anstecken.
Zunächst sollten die betroffenen Mitarbeiter den Hausarzt aufsuchen, um sich untersuchen zu lassen. Kann die Grippe-Diagnose bestätigt werden, verlässt die betroffene Person so schnell wie möglich den Betrieb, um sich krank zu melden und sich Zuhause gesund zu pflegen. Je länger der Mitarbeiter im Unternehmen bleibt, desto höher ist die Gefahr, dass sich auch andere Arbeitnehmer infizieren.
Anschließend werden die anderen Beschäftigten informiert und gehen beim Auftreten von Symptomen selbst zum Arzt, damit weitere Infektionen vermieden werden können. Arbeitnehmer mit Impfschutz infizieren sich in der Regel nicht so leicht.
Grippeschutzimpfung
Eine gute Möglichkeit, sich vor Grippeerkrankungen zu schützen, ist die Grippeimpfung. Gegen den Influenza-Virus wird schon jahrelang geimpft – es handelt sich demnach um einen sicheren Impfstoff. Die Schutzimpfung muss einmal im Jahr erfolgen, da sich der Virus jedes Jahr modifiziert. Dementsprechend bietet die Impfung des vorherigen Jahres nicht mehr genügend Schutz.
Drei ausschlaggebende Gründe für die Grippeschutzimpfung:
1. Die Grippe ist eine Viruserkrankung, die zu schweren Komplikationen führen kann. Eine Schutzimpfung kann vor dieser Krankheit schützen und Betroffene so vor ernsthaften Gesundheitsproblemen bewahren.
2. Die Grippeimpfung schützt nicht bloß den Geimpften, sie stellt auch einen Schutz für die unmittelbare Umgebung dar. So wie viele weitere Impfungen wirkt sie präventiv und verringert das Risiko der Weitergabe. Das Risiko der Verbreitung des Virus im Betrieb wird somit stark reduziert. Sie senken somit nicht nur die Fallzahlen, sondern auch die Ausfallzeiten der Mitarbeiterschaft.
3. Nicht nur die Privatpersonen selbst, sondern auch Unternehmen profitieren von der Grippeschutzimpfung. Auch wenn eine Impfung Kosten birgt, übersteigen die Kosten von Produktionsausfällen häufig die der Grippeschutzimpfung. Daher ist es auch wirtschaftlich sinnvoll, eine Impfaktion mit einem Betriebsarzt im Unternehmen durchzuführen, um so das Risiko von Produktionsausfällen zu minimieren.
Deshalb sollten Unternehmen Arbeitnehmer zur Impfung ermutigen
In Deutschland ist die Grippeschutzimpfung für Angestellte eines Unternehmens keine Pflicht. Dennoch ist es sinnvoll, sie anzubieten. Denn eine Grippe ist nicht nur für die Betroffenen selbst unangenehm, sondern kann auch den Betrieb beeinträchtigen. Grippe-Infektionen können zu massiven Ausfällen von Mitarbeitern führen, wodurch Unternehmen oft mit hohen Kosten für Ersatzkräfte und Produktionsausfällen konfrontiert werden.
Eine gute Möglichkeit der Vorbeugung gegen eine mögliche Ansteckung mit dem Influenza-Virus ist die jährliche Grippeschutzimpfung. Mit einem Betriebsarzt können Sie die Impfung flexibel und schnell für Ihre Mitarbeiter anbieten und Krankheitsfälle reduzieren.
Vorbereitung auf die Grippeschutzimpfung
Vor der eigentlichen Impfung empfiehlt es sich, ausreichend zu essen und zu trinken. Unmittelbar vor der Durchführung der Impfung sollte ebenfalls von körperlichen Aktivitäten abgesehen werden. Wenn Sie aktuell unter Krankheitssymptomen leiden, sollte ebenfalls von der Impfung abgesehen werden. Vorab wird der Betriebsarzt Sie nach Ihrem aktuellen Gesundheitszustand fragen, um sicherzustellen, dass Sie sich in einer geeigneten körperlichen Verfassung befinden. Erfüllen Sie diese Voraussetzungen, kann es mit der eigentlichen Impfaktion beginnen.
Im Rahmen der Impfung wird die Einstichwunde gründlich desinfiziert und behandelt, damit keine großen Nachwirkungen entstehen. Falls dennoch Schwellungen auftreten sollten, empfiehlt es sich Einstichwunden zu kühlen. Außerdem sollten Sie sich im Anschluss der Impfung weiterhin schonen und von körperlich anstrengenden Tätigkeiten absehen. Falls ernstere Nebenwirkungen auftreten sollten, können Sie einen Arzt aufsuchen.
Wann ist der richtige Zeitpunkt für eine Grippeimpfung?
Die optimale Zeit für die Durchführung einer Grippeschutzimpfung ist der Herbst, da in dieser Zeit in der Regel die ersten Fälle von Influenza auftreten. Es ist jedoch auch möglich, sich zu einem späteren Zeitpunkt impfen zu lassen. Wichtig ist nur, dass die Impfung rechtzeitig erfolgt, damit sie vor Ausbruch einer größeren Grippewelle bereits erfolgt ist und Ihren Mitarbeitern ausreichenden Schutz bietet.
Grippeimpfung durch Medic Assistance
Die Grippeschutzimpfung ist eine wichtige Maßnahme, um die Gesundheit der Mitarbeiter zu schützen. Durch die Schutzimpfung wird das Risiko von Erkrankungen reduziert und die Auswirkungen einer Grippeepisode minimiert. Dies hat positive Auswirkungen auf die Leistungsfähigkeit und Produktivität der Mitarbeiter sowie auf die Kosten für die Organisation. Eine Möglichkeit, Ihren Mitarbeitern den bestmöglichen Grippeschutz zu bieten, besteht darin, sie von einem Betriebsarzt oder einer arbeitsmedizinischen Fachkraft impfen zu lassen. Dies ist besonders nützlich, wenn Ihre Mitarbeiter bereits an einer anderen Erkrankung leiden oder ein höheres Risiko haben, an der Grippe zu erkranken.
Wenn Sie Interesse haben, Grippeschutzimpfungen für Ihre Mitarbeiter anzubieten, wenden Sie sich gerne an uns. Medic Assistance bietet einen Impfservice für Unternehmen durch einen Betriebsarzt an, bei dem Ihre Mitarbeiter schnell vor der Grippe geschützt werden. Darüber hinaus bieten wir auch viele weitere Leistungen in den Bereichen der Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit an. Erreichen Sie uns über unser Kontaktformular oder unter der angegebenen Telefonnummer. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.