Offshore Tauglichkeitsuntersuchung: Notwendigkeit & Ablauf
Die Arbeit auf einer...
Die betriebliche Gesundheitsförderung zielt auf Maßnahmen ab, die den Beschäftigten ein höheres Maß an Selbstbestimmung über ihre eigene Gesundheit geben und allgemein zur Stärkung der Gesundheit beitragen.
Das Hauptziel der betrieblichen Gesundheitsförderung besteht darin, Belastungen am Arbeitsplatz zu reduzieren und gleichzeitig die persönlichen Gesundheitsressourcen der Mitarbeiter zu fördern.
Insgesamt schafft die betriebliche Gesundheitsförderung eine Win-Win-Situation, bei der sowohl die Mitarbeitende als auch das Unternehmen profitieren: Indem sie die Gesundheit, das Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit der Beschäftigten fördert.
BGF ist der zweite Teil des BGM und beinhaltet u. a. Maßnahmen zur gesunden Ernährung,
Rückengymnastik und Prävention von Sehschwäche.
Hauptziel der Gesundheitsförderung ist der Aufbau von sämtlichen Gesundheitsressourcen und im Gegenzug der Abbau von vorhandenen Belastungen. Dabei umfasst die BGF konkrete Inhalte und Maßnahmen, die sich auf das Verhalten der Mitarbeiter*innen beziehen (Verhaltensprävention) sowie Handlungen, die die vorhandenen Arbeitsbedingungen analysieren. Beispielweise: Flexible Arbeitszeiten, Ernährungs- und Rückenkurse, eine gesunde Kantinenkost, die gesundheitsfördernde Arbeitsplatzgestaltung, Augentrainings etc.
Durch unsere betriebsärztlichen Praxen und arbeitsmedizinischen Zentren bieten wir
unseren Kunden eine arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Beratung und
Betreuung in ganz Deutschland an.
Vorteile für die Arbeitgeber
Vorteile für die Arbeitnehmer
Die Gesundheit einer Belegschaft ist das wertvollste Kapital. Betriebliches Gesundheitsmanagement ist eine Investition, die sich nachhaltig und für beide Seiten auszahlt.
Kathrin Kießling | Gesundheitskoordinatorin
Diese und weitere BGM-Maßnahmen bieten wir Ihnen in Form von Kursen
oder Einzel-Coachings bzw. als begleitende Dienstleistung online, bei Ihnen
vor Ort oder an unseren Standorten in Nürnberg, Berlin, Ulm oder, Bergen
auf Rügen an.
Neben Ernährungsberatung und Augentraining bieten wir auf Anfrage auch weitere Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung an. Diese orientieren sich immer am konkreten Bedarf im Unternehmen. Denkbar wären z.B. BGM-Maßnahmen zur ergonomischen Arbeitsplatzgestaltung oder Impulsveranstaltungen zu Themen wie Stressbewältigung, gesunder Schlaf, Mobbing-, Suchtprävention und vielem mehr.
Die genaue Ausgestaltung der betrieblichen Gesundheitsförderung richtet sich nach dem Bedarf im Unternehmen und nach den vorhandenen Ressourcen. Häufig führen wir regelmäßige Onlinetreffen mit Austausch und Themenvorträgen über einen mehrwöchigen Zeitraum durch. Aber auch eine individuelle Beratung z.B. von Führungskräften, ergänzt durch Informationen von unseren Ärzten ist möglich. Außerdem bieten wir einzelne Impulsvorträge zu verschiedenen Themen an. Schließlich unterstützen wir auch den Aufbau von internen Gesundheitszirkeln.
Entdecken Sie auf unserem Blog wertvolle Tipps und aktuelle Trends zu sämtlichen Themen aus der Welt der Arbeitsmedizin und der Arbeitssicherheit.
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