10.01.2022
Wenn Sie als Unternehmen auf der Suche sind nach einem Partner, der die sicherheitstechnische Betreuung Ihrer Mitarbeiter übernimmt, ist Medic Assistance der passende Ansprechpartner. Wir sind ein erfahrener Dienstleister auf dem Gebiet der Arbeitsmedizin und des Arbeitsschutzes.
Was ist die sicherheitstechnische Betreuung?
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Jedes Unternehmen, das Mitarbeiter beschäftigt, muss eine sicherheitstechnische und betriebsärztliche Betreuung bereitstellen, auch wenn es sich um nur einen Mitarbeiter handelt.
Das „Gesetz über Betriebsärzte, Sicherheitsingenieure und andere Fachkräfte für Arbeitssicherheit“ (Arbeitssicherheitsgesetz „ASiG“), das seit dem 1. Dezember 1974 in Kraft ist, hält diese Regelungen schriftlich fest. Das Gesetz regelt vor allem die Pflicht der Unternehmer, Betriebsärzte und Fachkräfte für Arbeitssicherheit zu bestellen und definiert deren Aufgaben.
Was ist die Grundbetreuung?
Bei der Grundbetreuung geht es allgemein um die wesentlichen Aufgaben des Arbeitsschutzes. Dazu gehören unter anderem die Gefährdungsbeurteilung und die Organisation des Arbeitsschutzes sowie die Schaffung geeigneter Organisationen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes. Der passende Umfang der Grundbetreuung ergibt sich aus der definierten Gefährdungsgruppe des jeweiligen Unternehmens.
Was ist die betriebsspezifische Betreuung?
Die betriebsspezifische Versorgung ist der Teil, in welchem sichergestellt wird, dass der betriebsärztliche und sicherheitstechnische Betreuungsumfang den Anforderungen des Betriebes gerecht wird. Es werden in diesem Teil keine pauschalen Einsatzzeiten, sondern individuelle Vorsorgemaßnahmen und Präventionen für explizite betriebliche Gefährdungen und Bedürfnisse ausgerichtet. Die betriebsärztliche Überwachung verläuft häufig, wenn risikoreiche Arbeitsplätze, eine Einführung neuer Arbeitsverfahren durch neue Maschinen oder Vergleichbares vorliegt.
Was macht die Fachkraft für Arbeitssicherheit?
Fachkräfte für Arbeitssicherheit sind Personen, die den Unternehmer beim Arbeitsschutz und der Unfallverhütung unterstützen. Eine Fachkraft für Arbeitssicherheit hat umfangreiche Aufgaben zu erfüllen, die in alle Bereiche und Tätigkeiten eines Betriebs eingreifen. Ganz grundlegend geht es darum, Arbeitgeber beim Arbeitsschutz zu unterstützen. Unterstützen bedeutet jedoch nicht: Verantwortung abnehmen.
Ab wann benötige ich eine Fachkraft für Arbeitssicherheit?
Jedes Unternehmen kommt ab einem gewissen Punkt zu der Fragestellung, ab wann ein Betriebsarzt bereitgestellt werden muss. Die Antwort dazu ist recht simpel, da es schon ab einem einzelnen Mitarbeiter der Fall ist. Der Umfang der betriebsärztlichen Betreuung durch einen Arzt hängt von der Größe eines Unternehmens ab. Je größer der Betrieb und je gefährlicher die Arbeitsplätze, desto intensiver sollte die betriebsärztliche und sicherheitstechnische Betreuung durch den Betriebsarzt durchgeführt werden. Selbstverständlich muss nun nicht jeder Betrieb einen eigenen Arzt einstellen, es gibt die Möglichkeit einen Arzt über einen externen Dienstleister zu engagieren.
Berechnung der Einsatzzeit der Fachkraft für Arbeitssicherheit
- Tätigkeiten mit hohem Gefährdungspotenzial
- gewerbliche Tätigkeiten mit durchschnittlichem Gefährdungspotenzial
- verwaltende Tätigkeiten mit geringem Gefährdungspotenzial
Die Summen der Einsatzzeiten von Betriebsärzten werden anhand der spezifisch betrieblichen Forderungen und Gegebenheiten des Unternehmens berechnet. So müssen die Anzahl der Angestellten und die Festlegung der anfallenden Tätigkeiten auf Basis der vorliegenden Gefahrensituationen definiert werden.
Eine Berechnung der Einsatzzeit ist demnach individuell dem Unternehmen angepasst.
Gefährdungsbeurteilung
Arbeitgeber sind zu einer Gefährdungsbeurteilung verpflichtet, in der Arbeitsplätze sowie Tätigkeiten der Angestellten auf mögliche Gefahren zu überprüfen sind, um daraus resultierend geeignete Schutzmaßnahmen abzuleiten. Die Beurteilung wird in sieben Schritten erstellt, es gibt allerdings keine Formvorgaben: die Auswahl an Schreibutensilien spielen daher keine Rolle. Es ist ausschließlich beschlossen, dass eine Beurteilung schriftlich dokumentiert werden muss.
Die sieben Schritte sind folgende:
- Festlegung der Arbeitsbereiche und Tätigkeiten
- Ermittlung der Gefährdungen
- Beurteilung der Gefährdungen
- Festlegung der Maßnahmen
- Durchführung der Maßnahmen
- Prüfung der Wirksamkeit
- Fortschreibung der Gefährdungsbeurteilung
Die Schritte der Beurteilung stellen einen kontinuierlichen Prozess dar und sollten in regelmäßigen Abständen durchgeführt werden, insbesondere bei Arbeitsplätzen mit erhöhter Gefahr.
Begehung
Begehungen im Betrieb dienen zur Bewertung von Arbeitsbedingungen und von Arbeitsplätzen, damit diese so sicher wie möglich gestaltet werden können. Auf Basis des Arbeitsschutzgesetzes (ArbSchG) müssen alle getroffenen Arbeitsschutzmaßnahmen auf ihre Wirksamkeit geprüft und kontinuierlich verbessert werden. Damit der Arbeits- und Gesundheitsschutz von Angestellten gesichert wird, ist jedes Unternehmen verpflichtet, regelmäßige Betriebsbegehungen durchzuführen, unabhängig von der Anzahl der Mitarbeiter. Wie oft eine Betriebsbegehung erfolgen sollte, hängt ab von der Größe und dem Gefährdungspotenzial im Betrieb.
ASA-Sitzung
Der Arbeitsschutzausschuss (ASA) hat die Aufgabe, über Anliegen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes und der Unfallverhütung im Unternehmen zu beraten und zählt zu den Pflichteinrichtungen großer Betriebe. Es ist verpflichtend einen ASA zu bilden, wenn ein Betrieb mehr als 20 Beschäftigte besitzt. Die ASA-Sitzung ist ein Kommunikationsforum, in welchem die Anliegen der Arbeitssicherheit besprochen werden. Geschieht in einem Betrieb ein Unfall, so könnte dieser während einer ASA-Sitzung analysiert werden, um passende betriebsärztliche Arbeitsschutzmaßnahmen zu treffen.
Welche Vorteile bringt kontinuierlicher Arbeitsschutz?
Viele Unternehmer glauben, dass die sicherheitstechnische Betreuung einen zusätzlichen Arbeits- und Kostenaufwand für Ihr Geschäft darstellt, lassen dabei jedoch außer Acht, welche Vorteile ein regelmäßige und kontinuierliche sicherheitstechnische Betreuung mit sich bringt.
Durch die sicherheitstechnische Betreuung werden nicht nur die Ausfalltage Ihrer Angestellten und dadurch entstehende Betriebsstörungen erheblich reduziert, auch die produzierte Ausschussware verringert sich um einen signifikanten Anteil. Des Weiteren wirken sich arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Maßnahmen positiv auf die Zufriedenheit und Motivation der Mitarbeiter aus. Sie sind allgemein gesünder und fühlen wohler in ihrem Arbeitsumfeld, wodurch nicht nur ihre Produktivität steigt, sondern auch die Qualität Ihrer Arbeit.
Zuletzt profitiert auch das Image Ihres Unternehmens von zufriedenen und gesunden Mitarbeitern, wodurch Sie in der Lage sind, langjährige und verdiente Mitarbeiter länger in Ihrem Unternehmen zu halten.
Mit Arbeitsschutz lassen sich auch die Kosten senken. In unserem Bereich wird dabei häufig von dem sogenannten „Return on Prevention“ gesprochen, also der Betrag, der eingespart, weil vorher präventive Maßnahmen angewendet wurden. Für die sicherheitstechnische Betreuung oder der Arbeitsmedizin- und sicherheit liegt diese bei einem Verhältnis von ungefähr 1 zu 2. Ein Euro, der präventiv für diese Maßnahmen eingesetzt wurde, spart in Zukunft 2 Euro Aufwand.
Medic Assistance – Ihr Partner für die Arbeitssicherheit
Medic Assistance ist ein Unternehmen im Bereich der Arbeitssicherheit und verfügt über langjährige Erfahrung in allen sicherheitsrelevanten Fragen. Sämtliche oben beschriebenen Leistungen für die sicherheitstechnische Betreuung übernehmen wir bei Bedarf gerne als Dienstleister im Arbeitsschutz für Sie und Ihr Unternehmen. Unser bestens ausgebildetes Personal steht Ihnen bei allen Fragen rund um die Arbeitssicherheit und Arbeitsmedizin stets zur Verfügung. Dafür können Sie uns entweder über unser Kontaktformular oder telefonisch erreichen. Wir helfen Ihnen gerne weiter und freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.