BGF: Die betriebliche Gesundheitsförderung

Die betriebliche Gesundheitsförderung zielt auf Maßnahmen ab, die den Beschäftigten ein höheres Maß an Selbstbestimmung über ihre eigene Gesundheit geben und allgemein zur Stärkung der Gesundheit beitragen.

Das Hauptziel der betrieblichen Gesundheitsförderung besteht darin, Belastungen am Arbeitsplatz zu reduzieren und gleichzeitig die persönlichen Gesundheitsressourcen der Mitarbeiter zu fördern.

Insgesamt schafft die betriebliche Gesundheitsförderung eine Win-Win-Situation, bei der sowohl die Mitarbeitende als auch das Unternehmen profitieren: Indem sie die Gesundheit, das Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit der Beschäftigten fördert.

Was ist betriebliche Gesundheitsförderung?

BGF ist der zweite Teil des BGM und beinhaltet u. a. Maßnahmen zur gesunden Ernährung,
Rückengymnastik und Prävention von Sehschwäche.

Die BGF Maßnahmen im Überblick

Hauptziel der Gesundheitsförderung ist der Aufbau von sämtlichen Gesundheitsressourcen und im Gegenzug der Abbau von vorhandenen Belastungen. Dabei umfasst die BGF konkrete Inhalte und Maßnahmen, die sich auf das Verhalten der Mitarbeiter*innen beziehen (Verhaltensprävention) sowie Handlungen, die die vorhandenen Arbeitsbedingungen analysieren. Beispielweise: Flexible Arbeitszeiten, Ernährungs- und Rückenkurse, eine gesunde Kantinenkost, die gesundheitsfördernde Arbeitsplatzgestaltung, Augentrainings etc.

Vorteile der BGF

Wir bieten unter anderem folgende BGM-Maßnahmen