Die Arbeit auf einer Offshore-Plattform oder -Windparks (OWP) erfordert eine robuste gesundheitliche Verfassung, da sie sowohl körperlich als auch psychisch besonders herausfordernd ist. Unternehmen sind daher verpflichtet, sicherzustellen, dass ihre Mitarbeitenden diesen Anforderungen gewachsen sind. Medic Assistance bietet...
Schichtarbeit ist in vielen Branchen unverzichtbar, um den kontinuierlichen Betrieb aufrechtzuerhalten – ob in der Industrie, im Gesundheitswesen, bei Sicherheitsdiensten oder in der Logistik. Für die Beschäftigten bedeutet...
In einer Ära, in der das Wohlbefinden und die Gesundheit der Mitarbeiter zunehmend an Bedeutung gewinnen, sind präventive Gesundheits-Check-Ups unerlässlich. Diese Vorsorgeuntersuchungen, die Teil der Arbeitsmedizin sind, bieten zahlreiche Vorteile...
Das Tauchen fasziniert nicht nur Urlauber, welche farbenfrohe Unterwasserwelten oder geheimnisvolle Schiffswracks erkunden möchten, sondern ist für viele Menschen auch ein fester Bestandteil ihres Berufsalltags. Ob...
Gelbfieber ist eine Krankheit, die in tropischen Regionen vorkommt. Die Krankheit kann milde Symptome verursachen, aber auch schwerwiegende Verlaufsformen annehmen. Aufgrund der Tatsache, dass es keine...
Mit der Legalisierung von Cannabis in Deutschland ergeben sich für Unternehmen neue Herausforderungen. Cannabis, eine Pflanze, die psychoaktive Wirkstoffe enthält, wird nun in bestimmten Kontexten legalisiert, was...
Die Bedeutung eines angemessenen Sonnenschutzes am Arbeitsplatz wird oft unterschätzt. Mit zunehmenden Sonnenstunden und dem Einfluss des Klimawandels wird es immer wichtiger...
Das Betriebliche Gesundheitsmanagement gewinnt zunehmend an Bedeutung in der modernen Arbeitswelt. Es ist mittlerweile unbestritten, dass gesunde und motivierte Mitarbeiter einen erheblichen Vorteil für Unternehmen darstellen....
Damit länger erkrankte Mitarbeiter mit neuer Kraft und Motivation an ihren Arbeitsplatz zurückkehren, gibt es das gesetzlich vorgeschriebene Betriebliche Eingliederungsmanagement. Damit unterstützen Sie gezielt Mitarbeiter, die länger als sechs Wochen im Jahr krank sind....