Februar 2022

Die sogenannte G37-Untersuchung ist eine vom Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) geregelte Vorsorgeuntersuchung, um mögliche gesundheitliche Schäden, die beim Arbeiten an Bildschirmen z.B. im Büro auftreten können, frühzeitig zu erkennen. Der Arbeitgeber ist verpflichtet, seinen Mitarbeitern diese Untersuchung anzubieten. Mitarbeiter können diese hingegen...

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