BGM: Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebliches Gesundheitsmanagement in Ihrem Unternehmen

Das betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) bezeichnet die systematische und gezielte Entwicklung von Maßnahmen und Strategien, welche darauf abzielen, die Gesundheit der Beschäftigten in Unternehmen und Organisationen zu erhalten. Wir setzen gezielte Maßnahmen ein, die darüber hinaus die Leistungsfähigkeit, das Wohlbefinden und die Zufriedenheit sowie die Eigenverantwortung Ihrer Mitarbeitenden aktiv stärken und fördern.

Dabei unterscheiden wir unter anderem die betriebliche Gesundheitsförderung (BGF), bei welcher das Hauptziel darin besteht, Belastungen am Arbeitsplatz zu reduzieren und gleichzeitig die persönlichen Gesundheitsressourcen der Mitarbeiter zu fördern und durch präventive Maßnahmen wie z.B. unserem betrieblichen Sehtraining oder der präventiven Ernährungsberatung in Unternehmen zu stärken.

Im Rahmen des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) beraten wir Sie bei der Wiederherstellung der Leistungsfähigkeit Ihrer Langzeit-erkrankten Beschäftigten, um langfristig den Verlust wichtiger Fachkräfte im Unternehmen zu vermeiden. Damit unterstützen wir Sie bei der rechtskonformen Umsetzung aller erforderlicher Maßnahmen entsprechend §167 (2) SGB IX.

Um ein ganzheitliches Wohlbefinden zu gewährleisten, kann zudem Beurteilung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz in das Gesundheitsmanagement integriert werden. Objektive Erhebungsverfahren (Fragebögen) sowie Workshops ermöglichen die sorgfältige Analyse und Bewertung der Ergebnisse des BGM, um die Effektivität der Maßnahmen kontinuierlich zu verbessern und ein maßgeschneidertes BGM in Ihrem Unternehmen zu etablieren, das nicht nur dem aktuellen Zeitgeist entspricht, sondern auch zukunftsorientiert wirkt.